การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ(OIT)-2564

 

แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and TransparencyAssessment: OIT)
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเลยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย
 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ	คำอธิบายคำชี้แจง	ที่มาข้อมูล
O1	โครงสร้าง ♦ แผนผังแสดงโครงส้างแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา	แผนผังโครงสร้างหน่วยงาน
O2	ข้อมูลผู้บริหาร ♦ ข้อมูลของผู้บริหารของสถานศึกษา	ข้อมูลของผูบริหารสถานศึกษา
O3	หน้าที่หน้าที่ ♦ หน้าที่หน้าที่หรือข้อตำหนิของกฎหมายกำหนด	บทบาทอำนาจของสานศึกษาตามกฎหมาย
O4	แผนพัฒนาสถานศึกษา ♦แผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี ♦มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ ยกตัวอย่างเช่น ยุทธศาสตร์ หรือแนวทางเป้าหมาย ตัวชี้วัด เป็นต้น ♦เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2564	แผนพัฒนาการจัดการศึกษา
O5	ข้อมูลการติดต่อ 1) ที่อยู่สถานศึกษา 2) หมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อได้ 3) โทรสาร 4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (e–mail) ที่สามารถติดต่อได้ 5) แผนที่ตั้งสถานศึกษา	ติดต่อประสานงานกับสถานศึกษา
O6	กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา – รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช – พรบ.การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม – พรบ.ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม – พรบ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม – พรบ.การศึกษาภาคบังคับ พ.ศ. 2545 – พรบ.ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม – พรบ.สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546 – ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ ว่าด้วยการบริหารจัดการและขอบเขต การปฏิบัติหน้าที่ของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่เป็นนิติบุคคลในสังกัด เขตพื้นที่การศึกษา พ.ศ. 2546 (ออกตาม มาตรา 35 พรบ.ระเบียบ บริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ) – กฎกระทรวงกำหนดจำนวนกรรมการ คุณสมบัติ หลักเกณฑ์วิธีการ สรรหากรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2546	กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของสถานศึกษา
O7	ข่างประชาสัมพันธ์ ♦ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจ หน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษา ♦ ข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2564	ข้อมูลข่าวสารเว็บไซต์  ข้อมูลข่าวสาร Facebook
O8	Q&A ♦ช่องการติดต่อสอบถามข้อมูล	ช่องทางการติดต่อ
O9	Social Network	เครือข่ายสังคมออนไลน์

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

• การดำเนินงาน
  

ข้อ	คำอธิบายคำชี้แจง	ที่มาข้อมูล
O10	แผนดำเนินงานประจำปี ♦ แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี ♦ ข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ ยกตัวอย่างเช่น โครงการ กิจกรรม งบประมาณที่ใช้ ระยะเวลาในการดำเนินการ เป็นต้น ♦ เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2564	แผนประจำปี 2562 แผนพันปี2563 แผนปฏิบัติการ 2564
O11	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน ♦ แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี ♦ มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียด งบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น ♦ เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564	รายงานการเคลมตามแผน 2563 รอบเดือน 6 ​​เดือน รายงานการตามแผนประจำปี2564
O12	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี ♦ ข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงาน อย่างน้อยประกอบด้วย ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นรายงาน ผลของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563	รายงานผลการแข่งขันปี 2563 (SAR)

• กาปฏิบัติงาน

ข้อ	คำอธิบายคำชี้แจง	ที่มาข้อมูล
O13	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน ♦ แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่บุคลากรในสถานศึกษา ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ♦ มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อยประกอบด้วย คู่มือการปฏิบัติภารกิจงาน 4 ด้าน สำหรับบุคลากรในสถานศึกษา กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน	– หัวหน้างานวิชาการ – คำสั่งงาน – หัวหน้างานบุคคล -พิธีจัดงานทั่วไป

• การให้บริการ

O14	คู่มือหรือมาตราฐานการให้บริการ ♦ แนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับ สถานศึกษาใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับ สถานศึกษา ♦ ข้อมูรายละเอียดการปฏิบัติแนวทางการปฏิบัติสำหรับการให้บริการ ประเภทงานให้บริการขั้นตอนการให้บริการ แผนผัง/แผนภูมิการให้บริการ ระยะเวลาที่ใช้ในการให้บริการ ผู้รับผิดชอบการให้บริการ	– แผนผังการขอย้ายนักเรียน – แผนผังการขอเอกสารทางการศึกษา – แผนผังการขอใช้สถานที่ ยานพาหนะ
O15	ข้อมูลสถิติการให้บริการ ♦ ข้อมูลสถิติการให้บริการของสถานศึกษาในระยะเวลาอย่างน้อย 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ	– สถิติรายชื่อโรงเรียนของ2563 – สถิติรายชื่อโรงเรียน2564
O16	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ♦ แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของสถานศึกษา ♦ เป็นรายงานผลของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563	–  ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ – แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
O17	E–Service ♦ช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถขอรับบริการกับสถานศึกษา ผ่านช่องทางออนไลน์ เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการ ♦ สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์ หลักของหน่วยงาน	– ดาวน์โหลดเอกสารสำหรับครู/นักเรียน – บริการจองรถโรงเรียน – บริการจองสายการบินจันทบุรี

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารงานงบประมาณ

ข้อ	คำอธิบายคำชี้แจง	ที่มาข้อมูล
O18	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ♦ แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี ♦ มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วยงบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย ♦ เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564	แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
O19	รายงานการกำกับติดตามการใช่จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน ♦ แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี ♦ มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า การใช้จ่ายงบประมาณ ♦ เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564	– งวดเดือน กันยายน 2564 – บัญชีเงินฝาก ณ วันที่ 30 กันยายน 2564 – งบสรุปยอดฝากธนาคาร2564 – แสดงรายละเอียดรายการบัญชีสำคัญของงบทดลอง 2564
O20	รายงานผลการใช่จ่ายงบประมาณประจำปี o แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี o มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วย ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ ตามเป้าหมาย o เป็นรายงานผลของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563	รายงานติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ 2563
O21	เเสดงผู้จัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ o แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่ สถานศึกษา จะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหาร พัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 o เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564	แผนงานซื้อจ้างหรือจัดหาพัสดุ
O22	ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าวหรือการจัดหาพัสดุ o แสดงประกาศตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตาม พระราชบัญญัติ การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 o เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564	ประกาศเชิญชวน ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
O23	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ o แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา (แบบ สขร.1) o ข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง o จำแนกข้อมูลเป็นรายเดือน o เป็นข้อมูลในระยะเวลาอย่างน้อย 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564	แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
O24	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี o แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา o มีข้อมูลรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย งบประมาณที่ใช้ใน การจัดซื้อ จัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ o เป็นรายงานผลของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563	ผลการจัดซื้จัดจ้างประจำปี2563

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ	คำอธิบายคำชี้แจง	ที่มาข้อมูล
O25	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล o เป็นนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้ บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 o แสดงนโยบาย หรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มี จุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากร บุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม o เป็นนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของผู้บริหารสูงสุด ที่กำหนดในนามของสถานศึกษา	-นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2563 -นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล2564
O26	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 o แสดงการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล อย่างน้อยประกอบด้วย การวางแผนกำลังคน การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของสถานศึกษา การพัฒนาบุคลากร การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ การพัฒนา คุณภาพชีวิต การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การประเมินผล การปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากร ในสถานศึกษา o เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับนโยบาย หรือแผนการ บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตามข้อ o25	แผนการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2563 แผนการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564
O27	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 o การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร o การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร o การพัฒนาบุคลากร o การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร o การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ	หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน 2563 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน 2564
O28	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี o เป็นรายงานผลของ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 o แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล o มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ อย่างน้อยประกอบด้วย ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	รายงานพัฒนาบุคลากรประจำปี 2562 รายงานพัฒนาบุคลากรประจำปี 2563

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

ข้อ	คำอธิบายคำชี้แจง	ที่มาข้อมูล
O29	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ♦ แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ♦ มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงานเช่นรายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียนรายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียนส่วนงานที่รับผิดชอบระยะเวลาดำเนินการเป็นต้น	คู่มือปฏิบัติงานรับเรื่องราวร้องทุกข์
O30	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ♦ แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ ♦ สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี ♦ แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ♦ มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนเช่นจำนวนเรื่องเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการเป็นต้น (กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้ระบุไม่มีเรื่องร้องเรียน) ♦ เป็นข้อมูลในปีงบประมาณ พ.ศ.2564	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2564
O32	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ♦ แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ ♦ สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ♦ แสดงการดำเนินการ หรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงานเช่นร่วมวางแผนร่วมดำเนินการร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและร่วมติดตามประเมินผลเป็นต้น ♦ เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ.2564	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
 ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ	คำอธิบายคำชี้แจง	ที่มาข้อมูล
O34	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร	เจตจำนงของโรงเรียน
O35	การมีส่วนร่วมของผู้บริหารo แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของ ผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน	การมีส่วนร่วมของผู้บริหารโรงเรียน
O36	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 2563
O37	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต	รายงานการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O38	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O39	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	แผนป้องกันทุจริตประจำปี 2563
O40	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตของโรงเรียน
O41	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	รายงานการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

O42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา	มาตรการภายในส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
O43	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา	เจตจำนงในการกบริหารงานของโรงเรียน